本网讯：5月25日（rì）至26日，为期两天的第一批集团公司优秀员工拓展（zhǎn）训练从济源市王（wáng）屋山训练营顺利毕业。训练（liàn）期间，集（jí）团公司党委书（shū）记、董事长段总（zǒng）亲（qīn）自探（tàn）营（yíng）并训示讲话。

从入营开始，参加（jiā）拓展训练（liàn）的所有（yǒu）员工（gōng）不再有职位、性别和年龄（líng）的区别，由自（zì）己或他人起妙趣横生的新的称谓作（zuò）为拓展训练期间唯一代号。

从第一个拓（tuò）展（zhǎn）项目（mù）——信任背（bèi）摔（shuāi）开始，参（cān）加训（xùn）练的学（xué）员（yuán）们就开始在（zài）活动中体会到了信赖与（yǔ）团结（jié）的重要性，用对（duì）别人的（de）信赖（lài）克（kè）服自己（jǐ）的恐惧心理，在信赖别人（rén）的同时也做一（yī）个值得（dé）别人信赖的人，这样才能（néng）在彼（bǐ）此（cǐ）信（xìn）赖（lài）中团（tuán）结起来共（gòng）同完成心中的目标。

不同的拓展项目都有不（bú）同的体验感受，比如在高空挑（tiāo）战（zhàn）中，让（ràng）大家体会到（dào）日（rì）常工（gōng）作中的各级领导和员工都处于组织中不同（tóng）的位置，会产生不同的想法、感（gǎn）受（shòu）和需求，需要面对不同的问题和困难。而（ér）团队的合（hé）作基于（yú）彼此间的理解和支持，都应（yīng）该培养一种观念——换位思考。

“翻（fān）越毕业墙”是团队（duì）的智慧与协同作战能力。这项任务（wù）要求所有参（cān）训学员同心（xīn）同德（dé），在规定时间内不借助任何（hé）外力（lì），翻越4.26米高的水泥墙（qiáng）。毫无疑问，单靠个人的力（lì）量这（zhè）是一（yī）项“不可能完成的（de）任务”，但是团（tuán）队的力量是无限的。队友们纷纷献计献（xiàn）策，在队长的带领下，快速制定了行动方案，由身强力壮的五（wǔ）名成员（yuán）搭设第一层“人梯”，三名（míng）队友踩在他们的肩上搭设第二层人梯，其他队友踩着他们的肩膀翻越高墙，通过下面的托起上面的，先上的拉着后上（shàng）的（de），大（dà）家快速地翻越了高墙。剩下最后一名队友（yǒu）了（le），高墙上放下一名队员当做牵引（yǐn），用（yòng）双腿拉着他爬上（shàng）了（le）高墙，全队在热烈的（de）掌声（shēng）和欢呼（hū）声中完（wán）成了翻越任务。

一次拓展一次心灵的洗（xǐ）礼，在拓展中大家深刻体会到了团（tuán）队的力量。一个临时组成的团队成长成为了一（yī）个真正能够发（fā）现问（wèn）题，解决（jué）问题的战略团队，大家（jiā）都各尽其职，寻找合作的黄金点，不（bú）断形成（chéng）一种默契，由原（yuán）来松（sōng）散的个体（tǐ）磨合（hé）成为（wéi）一个能够冲破任（rèn）何防线的组（zǔ）合体，每个（gè）学员在项目进（jìn）展（zhǎn）中都增强了克服（fú）困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到（dào）底的决（jué）心（xīn），更可（kě）贵的是锻（duàn）炼了（le）每（měi）个（gè）团员的胆（dǎn）识，也（yě）克服了有时只凭（píng）感觉行事的思维（wéi）定式。相（xiàng）信团队的（de）力（lì）量能够创造（zào）奇迹（jì）。

（经（jīng）理（lǐ）办 金华坤）