夏（xià）日炎炎，骄（jiāo）阳（yáng）似火。高温天气给坚守在（zài）一线的集团公司员工带来诸多“烤”验，为进一步（bù）落实集团公司夏季（jì）防暑降温及雨（yǔ）季安全施（shī）工工（gōng）作部署，督促各单位改善一线员工（gōng）生产、生活（huó）环（huán）境，保（bǎo）障广大（dà）员工的安全和健康（kāng），听取员工对集团公司发展的（de）意见（jiàn）和建议，集团（tuán）公司深入一线开展夏（xià）季送清（qīng）凉慰问活动。受集团公司党委及董事会的委托，党（dǎng）群工作（zuò）部具体组（zǔ）织开展此（cǐ）项活（huó）动。

                                    现场慰问

党群工作部按照集团公司防（fáng）暑降温要求，集（jí）中采购（gòu）了一（yī）批（pī）优质绿豆、白糖（táng）、清凉油、风油精（jīng）、矿泉水、凉（liáng）茶、毛（máo）巾等防暑（shǔ）降温物（wù）品，由集团公司纪委书记、工会主席陈贤均、工会副主席、党群部部长（zhǎng）邵（shào）艳菊（jú）带（dài）队率领（lǐng）党（dǎng）群（qún）工作部（bù）的同志先后对郑州市四环（huán）线及大河路快速化工程第三标段的四个工（gōng）区、清华大溪（xī）地11号院北院建设项目A标段、清（qīng）华华商河南科教基（jī）地施工项目、中原（yuán）金融大厦、地铁4号线06标（biāo）段、友嘉精密机械产业园（yuán）、中（zhōng）原新区（qū）柳沟片区安置区、平顶山新华区新庄村改造项目、郑州（zhōu）市人才服务中心、河南出版产（chǎn）业基地三（sān）期工程二标段、中储（chǔ）物流项目、广武预（yù）制梁厂、郑（zhèng）州市中原新（xīn）区马庄安（ān）置区项目、东方路等16条道路项目、丰乐奥体花园项目、洛阳鸿景苑项目（mù）、孟州大唐雅苑项（xiàng）目、濮阳（yáng）市璞禵公馆等工地施工现（xiàn）场及租赁公司、洛阳分公司、物业公司、实峰检测公司、水电（diàn）安装（zhuāng）公司、鸿丰钢结构公司、产业园、劳务公司、置业公司、南阳分公司、设计（jì）院等，共（gòng）计31个单位进行了（le）走访慰（wèi）问，把（bǎ）防（fáng）暑降温物（wù）品发放（fàng）到（dào）坚守（shǒu）在一（yī）线的施工人员手中，并（bìng）向他们传（chuán）达（dá）了（le）集团公司领导的关心与问候。在集（jí）团公司慰问期间，省（shěng）建设工会汪（wāng）主席也深入到集团公司（sī）承（chéng）建的省（shěng）、市重点（diǎn）工（gōng）程（chéng）地铁4号（hào）线06标段施工现场考察慰问。

                                     员工座谈

慰问中，陈主席代表集团公司党委、工会及（jí）公司领导（dǎo）层向一线员工表达慰问（wèn）和敬意，要求施工现场（chǎng）管理人员要牢固树立安全发展理念，加（jiā）强安（ān）全生（shēng）产（chǎn）管理，把夏季防暑降温、雨季施工安全工作放在第一位；要加（jiā）强食品（pǐn）卫生安全（quán）知识的宣传教育工（gōng）作；要针（zhēn）对夏季施工作（zuò）业（yè）人员易疲劳、易（yì）中暑（shǔ）、易发生（shēng）事（shì）故的特点，建立错时工作制（zhì），避（bì）开高温时段，科学、合理（lǐ）地安（ān）排好作息时间（jiān）；基层（céng）单位在力所能及的情况（kuàng）下多为（wéi）员工提供（gòng）更（gèng）多经（jīng）济、物（wù）质（zhì）上（shàng）的（de）便（biàn）利（lì）和实惠；要备（bèi）足防汛物资，落实好雨期的防汛抗洪措施，确保雨期施工安全，在保障工程质量进度的（de）前提下（xià）安全（quán）度夏。

                                    现（xiàn）场查（chá）看

每到一个施工现场，党（dǎng）群工作部的同志都（dōu）要仔（zǎi）细查（chá）看施工人员就（jiù）寝、就餐、洗浴及工作（zuò）环境（jìng）等设施（shī）条件（jiàn），并针对设施情况（kuàng）向基层单位负责人提出改进意见和（hé）建议；并（bìng）和人力（lì）资源部、安全部的同志积极组织（zhī）召开（kāi）一（yī）线员（yuán）工座谈会，大家围绕（rào）党（dǎng）建群团工（gōng）作、人才队伍建设、安全生（shēng）产管理、劳（láo）动保护、职（zhí）工权益（yì）保障、企业文化建设等主题，与（yǔ）会人员（yuán）畅所欲言。座谈中，陈主席把企业发展历程及企业文化理念进行了宣传（chuán），向（xiàng）新入职的员工讲述公司67年（nián）的发（fā）展（zhǎn）历程（chéng），经历了不（bú）同（tóng）的发展阶段，公司改制后，得到（dào）了快（kuài）速发展，现为全国首家“房（fáng）建和市政双特双甲”建筑民（mín）营企业，河（hé）南（nán）唯（wéi）一（yī）“双特双甲（jiǎ）”建筑企业；陈主席在公司（sī）乔迁办公新址，办（bàn）公环境改善（shàn），公司形（xíng）象得到（dào）进一步的提升讲述（shù）中表示，集团公司的发展又上（shàng）了一个新（xīn）的台阶，又站在一个新的起点，公司（sī）领导高（gāo）瞻（zhān）远瞩，对企（qǐ）业发展提出（chū）更高要求，今（jīn）年以来（lái），公司邀请了多名（míng）高层（céng）党政领导（dǎo）、行业权威莅临公司指导工作，向我们的（de）员工传授（shòu）企业发展理念，传递行业发展（zhǎn）动态，助力集团（tuán）公司向（xiàng）百年企业、国内一流企业的目标（biāo）迈进。

                                  办公生活（huó）环境

座（zuò）谈中，邵（shào）部长要求现场的员工在繁忙的工作之余（yú）不忘（wàng）政治（zhì）学习（xí）、专（zhuān）业技能学习，积极（jí）向党组织、工会组（zǔ）织（zhī）靠拢，党员（yuán）同志要时（shí）刻不忘党的教诲，“不忘初心，牢记使命（mìng）”，严格要（yào）求自己，在工（gōng）作和生活中真正起到（dào）党员的先锋模范作（zuò）用。人力资源部杨一帆经理解答了员工关心的（de）职称、考证、社保（bǎo）等方面的问题。安全（quán）生产管理部（bù）经理孙（sūn）建宇仔（zǎi）细询问了（le）基层单（dān）位的安全管理（lǐ）工（gōng）作（zuò），要求施工管理（lǐ）人员要时刻牢记（jì）安全（quán），落实集团公司夏季防暑降温及雨季施工安全（quán）工作部署，把责任落实到（dào）位、落（luò）实到人。

                                    人性化管理

在慰问中看到施工人员生活区（qū）设置休息处、饮水处、抽（chōu）烟处、晾衣（yī）架、员工超市，施工现场（chǎng）为员工准（zhǔn）备的（de）绿豆（dòu）汤、西瓜（guā）、矿泉水等；食堂、餐（cān）厅干（gàn）净（jìng）整洁舒适，就餐设施（shī）较完善；员工劳保用品发放及时，所有员工宿（xiǔ）舍配备空调（diào）等降温设施（shī）。

                               干净整洁（jié）的洗浴、洗手间

集团公（gōng）司坚持每年（nián）在（zài）最热的季节到施工一（yī）线（xiàn）开展夏（xià）季“送清凉”活动，督促防暑降（jiàng）温措施的落实，加（jiā）大（dà）对安全知（zhī）识的宣传教（jiāo）育，监督施工现场员工的生活设施及安全防护用品的采购及使用，传达（dá）集团公司领导对员工的关切（qiē）之情（qíng）。“送清凉”活动是为了（le）抛砖（zhuān）引玉，炎炎夏（xià）日，一线员工仍坚守工作岗（gǎng）位，战高温、斗（dòu）酷暑，防暑降温工（gōng）作还要依靠各基（jī）层单（dān）位（wèi）自己来落实，加大投入力度，认真做好（hǎo）安全防护和防暑（shǔ）降温工作（zuò），确保每一（yī）位员工安（ān）全度夏。在集（jí）团公司送（sòng）清（qīng）凉（liáng）的同时，一些基层单位（wèi）已经或正在开（kāi）展“送清凉（liáng）”活动。